Настоящая работа представляет собой опыт социально-психологического исследования карьерных амбиций молодёжи Юга России. На репрезентативной выборке лиц молодого возраста (в том числе имеющих инвалидность или ограниченные возможности здоровья) установлены достоверные функциональные зависимости между психологическими составляющими карьерных амбиций. Предложена двухфакторная модель для оценки характера карьеры молодёжи Юга России.

This work is an experience of a socio-psychological study of career ambitions of young people in the South of Russia. On a representative sample of young people (with disabilities or without disabilities), significant functional dependencies were established between the psychological components of career ambitions. A two-factor model is proposed to assess the nature of the career of young people in the South of Russia.