РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО БИЗНЕСА КАК ФАКТОР ОБЕСПЕЧЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ АГРАРНОЙ СФЕРЫ В УСЛОВИЯХ КЛАСТЕРИЗАЦИИ НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ

УДК: 332.1
стр. 259-262

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

Васильева Олеся Сергеевна, Акимова Татьяна Михайловна
Скачать PDF

Аннотация

В статье рассматривается проблема развития кадрового бизнеса и ее влияние на обеспеченность трудовыми ресурсами аграрной отрасли. Обосновывается положение о том, что развитие потенциального рынка квалифицированной, конкурентной рабочей силы оказывает положительное влияние на развитие аграрной отрасли. Приводятся принципы ведения кадрового бизнеса для формирования квалифицированной рабочей силы в аграрной отрасли.

{$label}: аграрная отрасль, аграрные предприятия, кадровый бизнес, кадры, основополагающие принципы, рабочая сила, рынок труда, трудовые ресурсы

DEVELOPMENT OF PERSONNEL BUSINESS AS A FACTOR OF LABOR RESOURCE PROVISION OF AGROSPHERE UNDER CLUSTERIZATION OF NATIONAL ECONOMY

UDK: 332.1
page. 259-262
Vasilieva Olesya Sergeevna, Akimova Tatiana Mikhailovna

Abstract

The article is devoted to the problem of personnel business development and its’ influence onto the provision of labor resources of agrarian sphere. It is proved that development of potential market of qualified competitive labor force has positive influence. The principles of personnel business operation are described for development of qualified labor force in agrarian sphere.

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

{$label}: personnel business, labor force, agrarian sphere, labor market, labor resources, personnel agrarian enterprises, basic principles, personnel business