Человеческий капитал преподавателей – носителей стратегических профессий вуза представляет собой источник его конкурентных преимуществ, важнейший фактор перехода к корпоративной модели образовательного учреждения инновационного типа.

Human capital of lecturers – the owners of strategic high school professions – is a source of its competitive advantages, the most important factor of transition to corporate model of innovative type of institution.