Рассматриваются проблемные аспекты оценивания успешности управления инновационным развитием муниципального образования. Анализируются некоторые подходы и модели оценки качества и результативности управления в организациях. В качестве методологической базы рассматриваются подход к формированию системы индикаторов инновационного развития С. Павловой и система сбалансированных показателей Нортона и Каплана.

Problem aspects of successfulness evaluation of innovation development management of a municipal formation are considered. Some approaches and models of quality evaluation and effectiveness of management in organizations are analyzed. The approach to building up the system of indicators of innovative development by S. Pavlova and the system of balanced indicators by Norton and Kaplan are considered as a methodological basis.