ОПТИМИЗАЦИЯ СТРУКТУРЫ И ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КАК ИНСТРУМЕНТ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

УДК: 352
стр. 9-16

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

Баранов А. В., Тагаев А. В., Брюханова Н. В.
Скачать PDF

Аннотация

В статье дается обзор подходов к определению штатной численности органов местного самоуправления, проводится анализ практик отдельных регионов. Как результат, предлагается унифицированная методика оптимизации структуры и штатной численности органов местного самоуправления, основанная на комбинированном подходе. Предложенная методика апробирована на примере городского округа город-курорт Сочи Краснодарского края. Результаты ее апробации приведены в статье.

{$label}: штатная численность, организационная структура, эффективность, социально-экономическое развитие, оптимизация, органы местного самоуправления

OPTIMIZATION OF THE STRUCTURE AND STAFFING OF LOCAL SELF-GOVERNMENT BODIES AS A TOOL FOR SOCIO-ECONOMIC DEVELOPMENT OF THE MUNICIPALITY

UDK: 352
page. 9-16
Alexey V. Baranov, Alexey V. Tagaev, Natalia V. Bryukhanova

Abstract

The article provides the overview of approaches to members of the local governments staff number, analyzes practitioners in certain regions. As a result, a unified methodology was taken, similar to the structure and composition of local governments, based on a combined approach. The proposed methodology was tested on the territory of the urban district of the resort city of Sochi, Krasnodar Territory. The results of its testing are presented in the article.

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

{$label}: staff number, organizational structure, local self-government, efficiency, socio-economic development, optimization